از سازمان یادگیرنده تا سازمان یاددهنده

1لف)شرایط سیاسی ب)شرایط اقتصادی ج)شرایط اجتماعی و فرهنگی د)شرایط اکولوژیک 

 

الف )شرایط سیاسی  از اساسی ترین عامل در تعیین روابط کار به حساب می آید که به

 

صورت مستقیم و یا غیر مستقیم در تعیین وضع دولت ، کارگر ، کار فرما تاثیر میگذارد

 

قانون اساسی :مهمترین تعیین کننده کارگر و کار فرما است و بیشتر کلیات قوانین را بیان می کند

 

قانون مدنی: حفظ نظم اجتماعی و بهبود بخشیدن به وضع اجتماعی از هدف های اصلی هر قانونمدنی است

 

قانون کار:ملموس ترین عامل سیاسی در روابط کار در کشورها به حساب می آید